花宜地區農村社區人力活化運用與輔導－以有機產業為例--結果與討論-9 - 農業知識入口網

六、引進外勞
因為國內農業勞動人力不足，缺工嚴重，3位受訪者支持引進外勞，有一位表示沒有思考過這個問題。近來新聞媒體報導了一些農場僱用非法逃逸外勞的案例，雇主壓低工資，又超時工作，成為農場的低成本人力來源。對雇主來說，合法僱用外勞所需成本不低，除了基本工資之外，還須負擔勞健保費及就業安定基金，因此農場主B、D希望政府如果開放農業外勞後，能夠提供配套的措施，減免雇主負擔的勞健保費或就業安定基金，這樣農民才能請得起外勞，但是若再加上僱用外勞所需的食宿及仲介等費用，全部費用可能超過農民能夠負擔的額度。因此，引進農業外勞需要完整規劃相關配套措施，進行可能造成衝擊的影響評估（王等2015），除了考慮對國內農村帶來的衝擊外，農民能夠負擔之成本也須一併考量。
自己沒有思考過引進外勞的問題，不過我接觸的農場主大部分都支持引進外勞。（C059）
因為國內找不到工人，我支持引進外勞。可是其實請外勞沒有比便宜，反而比較貴，還要吃、住、水電費，還要仲介費、翻譯費，我算過大概每個月要花3萬5。（D069）