農業知識庫
召募準農業師傅的一小步,改善農業季節性缺工的一大步-4
作者:李郁淳;
公佈日期:106 年 07 月 19 日
第一階段的甄選過程,除了報名者體能測試的秒數之外,還有經農政相關單位組成評審團,針對所有報名者的報名資料進行書面審查,各團遴選出 45 位準農業師傅,於 6 月 28 日公告第一階段錄取名單,嘉義團的正取者將於 7 月 3 日~ 14 日,在太保市農會接受本場辦理 「 設施作物栽培管理班 」 的農業專業訓練課程,而台南團的正取者將於 7 月 10 日~ 21 日,在本場接受「設施作物有機栽培管理班」的培訓課程,希望藉由 10 天的專業培訓課程,讓準農業師傅學習農業專業技術之外,也能藉由實習課程,進入溫室實際操作,體會溫室環境的高溫悶熱,為未來的工作條件預作準備。
經過第二階段十天的培訓課程試煉後,各團將從 45 位學員中,經實習課程的操作態度及筆試成績,從中遴選出 30 位準農業師傅,分別交由太保市農會及仁德區農會進行媒合,於 8 月 1 日起調度準農業師傅至農場主之溫室實際從事農業技術相關工作 。
農耕士及農業師傅除了可獲得農場主給付的薪資之外,尚有農委會提供的勞工保險及交通費,給予健全勞動條件,另有務農獎勵金,農耕士最高 8,800 元 / 月;農業師傅最高 18,800 元 / 月(含務農基金 1 萬元 ) ,希望能提升農業勞動參與率。未來農委會更將完成資訊媒合建置,以助於運用該人力供需資源庫及人力供需調配運用,希望從召募及培訓準農業師傅的一小步,達到改善農業季節性缺工的一大步。
( 文 / 圖 李郁淳 )
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