臺南區農情月刊330期-農務人員職涯輔導訓練 活動紀實 - 農業知識入口網

為解決臺灣農業缺工與從農人口老化問題，農業部輔導農會 召募本國人力成立農業專業技術團，

透過農會媒合調度，派遣 適合人力至有缺工農場，以增加勞動力，紓解季節性人力短缺 窘況。

為強化農務人員農業專業技能，並輔導農業人力技術團 團員離團後具備獨立經營農場的能力，

本場於112年11月6日、 11月10日及11月13日於雲嘉南地區各辦理1場次「農務人員職涯 輔導訓練課程」，

期能提高本國農務人力素質，輔導團員持續 從農，提升留農率，改善農業缺工，3場次參加人數合計110人。

為使農務人員能了解政府相關農業資源及諮詢取得管道，快 速縮短從農摸索期，

特請農業部、農糧署、全國農業金庫等單 位人員，針對農民福利及實耕申辦、農糧政策、農業專案貸款 等政策予以詳加說明；

並透過在地青農、百大青農經驗分享， 避免新進農民重蹈覆轍，犯同樣錯誤，增加從農成功率及自信心。

另為減少從農風險，落實農場經營，邀請嘉義大學盧永祥 教授講解農場經營生產成本分析及風險管理課程，

藉以強化農 務人員風險控管概念，培養其成為技術與管理兼具之優質農 民，讓從農之路走得更穩健，收益更穩定。

本場配合政府推動「改善農業缺工措施計畫」，協助轄內農 會辦理農業人力技術團在職專業訓練，提升團員專業技能；

並 為提升農會調派人力服務效能與準確度，辦理結訓能力分級考 試，

以利調度單位能精準派工，符合農場實際需求，有效率的 完成田間工作，解決缺工需求。

自106年計畫推動以來，在全臺 各地區農會輔導成立農業人力技術團，解決季節性產業缺工， 成效良好。

為使資源更能有效運用，達到全面性農業人力支 援，自112年起農業部逐步朝向規劃成立「區域性農業人力發展 中心」為目標，

期能結合本國人力、外籍移工、外國青農實習 生之人力資源，制定農務人員職能基準，

輔以機械代耕等多元 方案，增加農業從農人口，解決缺工，提升產業競爭力並達到 人才培育之目的。

【文圖/石郁琴】