花蓮區農情月刊--考試院銓敘部部長、行政院人事行政總處人事長、農業部人事處處長　帶領 農業部人事處及所屬人事機構人事佐理人員來場參訪 - 農業知識入口網

114年農業部人事處6月12日辦理所屬機構人事佐理人員會報，由考試院銓敘部施能傑部長、行政院人事行政總處蘇俊榮人事長，以及農業部人事處吳黎明處長，帶領部內人事處及所屬機關人事佐理人員至本場參訪。本場除了介紹場內各項研究成果外，施能傑部長也向大家說明公務人員職安法及保障法等修法重點及未來應注意事項。

本次參訪行程圍繞於場內三大主軸－有機樂活、健康安全及原住民農產業包括辣椒育種、小米保種與復育、原住民特色作物介紹、雷射驅鳥裝置、GPS無人機寄生蜂球投放裝置、多功能電動作業車、機能中草藥生產及功效驗證與產品開發、天皇米吉野1號保種，以及樹豆育種與機械採收等成果。

其中辣椒育種是針對花蓮名產剝皮辣椒所需的條件來育種，目標為果形寬直、夏季較不辣、產量高、耐熱耐炭疽病等。這對業者及喜歡剝皮辣椒的消費者都是一大福音，蘇俊榮人事長就表示新品種花蓮亞蔬2號－友香，製成剝皮辣椒香氣十足，即使只有小辣也讓人回味無窮。另外他也對原民特色作物火蔥也青睞有加，直呼是過去從沒體驗過的嗆辣滋味。

本場研發的小型農機－雷射驅鳥裝置、GPS無人機寄生蜂球投放裝置以及多功能電動作業車，也獲得大家對於紓解農村勞動力的認同。在機能性中草藥部分，本場現場展示未經乾燥的新鮮當歸、山柰、黃精，讓大家實際嗅聞中草藥的根莖葉等部位，同時也大家了解相關加工產品，包括保健茶包、可美白及針對毛小孩皮膚保養的各式黃芩保健產品，以及具舒緩關節效果的複方產品等。

在樹豆育種與機械栽培方面，蘇俊榮人事長過去亦有輔導原住民部落的經驗，因此對樹豆並不陌生。他表示部落內樹豆植株通常很高大，收穫多以人工一莢莢採收，這次看到場內針對樹豆進行栽培調整，讓採收可以機械化，他開心的表示樹豆規模生產後對部落經濟將非常有幫助。

本場楊大吉場長歡迎大家來場，他表示展示的研究成果只是一小部分，尤其在有機農業研究中心成立後，未來將進一步朝向國際合作與交流，另外原住民產業輔導也需要長時間的陪伴。楊大吉場長同時也強調農民教育與輔導，場內提供一站式服務讓農友感受到我們的熱忱，更加貼近農友需求。

施能傑部長在瞭解本場業務後，對於場內研究人員的實際專業任用情形十分關心，他持續蒐集各單位的意見，作為未來公職考試調整的參考。蘇俊榮人事長則表示，本場有機農業業務切合總統成立的三個委員會之「健康台灣推動委員會」，因此人事總處將全力配合場內人力需求，尤其有機農業研究中心目前僅有約僱的助理名額，他表示後續將協助正式員額的爭取。